課程資訊
課程名稱
勞工法專題一
SEMINAR ON LABOR LAW (Ⅰ) 
開課學期
96-1 
授課對象
法律學院  法律學系  
授課教師
王能君 
課號
LAW5042 
課程識別碼
A21 U1660 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期一8,9(15:30~17:20) 
上課地點
社法研4 
備註
與研究所合開。
限學士班三年級以上
總人數上限:16人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/961laborlawseminar 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

原本本學期上課內容以勞動法的基本問題「爭議行為」作為研究對象,但因為第一次與外校聯合授課,考慮到中文文獻以及判決數量,改以勞動基準法的重要基本問題作為研究對象。

第一次上課時由授課教師做課程簡介,並排定同學之分組報告順序。
每週上課指定一組同學做50分鐘的報告,
其他同學每週均有參與討論(包括發問)的義務。

為了能有更好的教學效果,預定與政治大學法律學研究所黃程貫教授
以及中國文化大學法律學研究所邱駿彥教授共同授課。
因此,除本校台灣大學的同學以外,
尚有政治大學和中國文化大學的同學共同參與本課程。

此外,林佳和教授、劉士豪教授、陳建文教授等,有時亦蒞臨本課程共同參與討論。

實際上課時間為每週一16:00-18:00,
地點在文化大學大新館309教室(延平南路127號)。
 

課程目標
課程目標在於從學理及實務的角度,
深入研究勞動基準法之各項基本問題。
並訓練同學之研究能力。 
課程要求
本課程在選課資格上不設任何條件,
歡迎對勞動法有興趣的同學參與本課程。
但是期待選課的大學部同學或研究所同學
都能夠對於勞動法有一定程度之理解,
因此建議事先研讀教科書「勞動基準法釋義」。
第一次上課將排定報告順序,請選課的同學務必出席。
此外,期待所有參與本課程的同學都能熱心參與討論。
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
每週二 15:30~17:30 備註: 請事先以e-mail或電話預約面談時間,原則上每人(組)以20分鐘為限。 
指定閱讀
 
參考書目
指定參考資料或教材將於上課時介紹。

對本校同學之建議參考書(部分置於圖書館法社分館):
1. 臺灣勞動法學會編《勞動基準法釋義》(新學林、2005年)
2. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯(一)》(元照、1999年)
3. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯(二)》(元照、1999年)
4. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯(三)》(元照、2000年)
5. 臺灣勞動法學會《勞動法裁判選輯(四)》(新學林、2006年)
6. 臺灣勞動法學會《勞動法裁判選輯(五)》(新學林、2007年)
7. 林更盛《勞動法案例研究(一)》(瀚蘆、2002年)
8. 黃越欽《勞動法新論》(瀚蘆、2002年)
9. 黃程貫《勞動法(修訂再版)》(國立空中大學、1997年)
10. 黃程貫編《分科六法 勞動法》(新學林、2006年)
11. 劉志鵬《勞動法理論與判決研究》(元照、2000年)  
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
期末書面報告 
30% 
大學生:6000-20000字;研究生:8000-30000字。書面報告請於2008年1月15日(二)12:00以前以電子檔(*.doc或*.pdf)傳送給任課教師。  
2. 
上課口頭報告 
30% 
 
3. 
出席發言 
40% 
缺席以兩次為限,且需事前向授課教師請假。 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
9/17  課程簡介 
第2週
9/29  王能君老師講授勞動法基礎 
第3週
10/01  課程內容與報告方式介紹;黃程貫老師授課:勞動法體系、勞動基準法性質與基本問題 
第4週
10/08  邱駿彥老師、王能君老師授課:日本勞動基準法的重要論點 
第5週
10/15  第1組:勞工定義 
第6週
10/22  第2組:工資定義 
第7週
10/29  第3組:定期勞動契約 
第8週
11/05  第4組:派遣勞動 
第9週
11/12  第5組:部分工時 
第10週
11/19  第6組:職業災害補償 
第11週
11/26  第7組:工作規則 
第12週
12/03  第8組:調職 
第13週
12/10  第9組:懲戒 
第14週
12/17  第10組:懲戒解僱 
第15週
12/24  第11組:經濟性解僱 
第16週
12/31  第12組:勞工個人事由解僱 
第17週
1/07  總結檢討 
第18週
1/14  回歸各校最終講義(各校自行決定)